Megahabilidades del líder

El buen lider debe tener estas siete características, de acuerdo con el profesor Burt Nanus, de la Universidad de Southern California.

Visión del futuro

Mantiene su vista firme en el horizonte lejano, incluso cuando camina hacia él.

Dominio de los cambios

Regula la velocidad, dirección y ritmo del cambio en la organización, de forma que su crecimiento y evolución concuerda con el ritmo externo de los acontecimientos.

Diseño de la organización

Es un constructor en la institución cuyo legado es una organización capaz de triunfar al cumplir sus predicciones deseadas.

Aprendizaje anticipado

Es un aprendiz de por vida que está comprometido con promover el aprendizaje organizativo.

Iniciativa

Demuestra tener la habilidad para hacer que las cosas sucedan.

Dominio de la Interdependencia

Inspira a otros a tener ideas y confiar en ellas, les enseña a comunicarse bien y frecuentemente, a buscar soluciones colaboradoras a los problemas.

Altos niveles de integridad

Es honrado, honesto, tolerante, formal, cuidadoso, abierto, leal y comprometido con las mejores tradiciones y valores.

Por Samuel Rodriguez e Iliana Galaz